Artikels
Hier vind je enkele artikels die aantonen waarom ons werk echt noodzakelijk is
Succesvol talentmanagement creëert 22 procent meerwaarde
Succesvolle organisaties zijn degene met de juiste mensen op de juiste plek. Deze bedrijven, die de concurrentie op het gebied van talentmanagement dus voorblijven, vergroten de bedrijfswaarde voor de aandeelhouders gemiddeld bovendien met 22 procent.
...
Goed talentmanagement is de capaciteit om intelligente keuzes te maken bij het managen van talent. Deze zogenaamde talentintelligentie wordt bepaald door de kennis van de vaardigheden, de expertise en de kwaliteit van de medewerkers.
Verzamel de juiste informatie: In plaats van administratieve informatie als demografische gegevens, zouden bedrijven gegevens moeten verzamelen over de vaardigheden, eigenschappen en karakteristieken van het personeelsbestand. Maar waar het vooral op aankomt is weten hoe de data te gebruiken.
Succesvolle organisaties zijn degene met de juiste mensen op de juiste plek. Deze bedrijven, die de concurrentie op het gebied van talentmanagement dus voorblijven, vergroten de bedrijfswaarde voor de aandeelhouders gemiddeld bovendien met 22 procent.
...
Goed talentmanagement is de capaciteit om intelligente keuzes te maken bij het managen van talent. Deze zogenaamde talentintelligentie wordt bepaald door de kennis van de vaardigheden, de expertise en de kwaliteit van de medewerkers.
Verzamel de juiste informatie: In plaats van administratieve informatie als demografische gegevens, zouden bedrijven gegevens moeten verzamelen over de vaardigheden, eigenschappen en karakteristieken van het personeelsbestand. Maar waar het vooral op aankomt is weten hoe de data te gebruiken.