Hoe zorgen we ervoor dat werknemers zich beter inzetten? Effectiever en efficiënter zijn?
Meer doen waar je zin in hebt en energie van krijgt, helpt jezelf én de resultaten die je haalt.
Slechts één op de vijf werknemers (19%) is energiek gestemd en bereid om een extra tandje bij te zetten. Meer dan een derde (38%) vindt het allemaal best zoals het momenteel gaat en ruim een derde (34%) werkt zich een slag in de rondte, zonder dat dit veel resultaat oplevert. Bijna één op de tien werknemers is helemaal afgehaakt. Dit blijkt uit nieuw onderzoek van adviseur, schrijver en spreker Hans van der Loo.
Langer werken
We zullen langer moeten werken. We doen er dus goed aan om goed overeen te komen en elkaar te begrijpen. Ook over generaties heen. Elke generatie heeft eigen kenmerken die voortkomen uit sociaal economische en politieke context waarin ze is opgegroeid.
We geven workshops waarin middelen worden aangereikt die je helpen in de toekomst beter en gemakkelijker tot een overeenkomst te komen.